¿Qué hace falta para inducir el cambio mental? Pensemos en la últimavez que intentamos cambiar la mentalidad de alguien acerca de algoimportante: las creencias políticas de un votante, la marca favoritade un consumidor, los gustos decorativos de nuestro cónyuge, laactitud de un adolescente hacia los estudios... lo más probable es que no pudiéramos cambiarla de una manera significativa. ¿Por qué es tanmisterioso el fenómeno de cambiar la mentalidad que tanto se mencionay se intenta con tanta frecuencia? En este innovador libro, HowardGardner, el renombrado psicólogo de Harvard, nos ofrece unassorprendentes ideas sobre este fascinante enigma, unas ideas quepueden cambiar nuestra forma de interaccionar con los demás en eltrabajo, en el hogar y en cualquier otro ámbito de nuestra vida.Gardner, cuya obra ha revolucionado durante los últimos treinta añosnuestra concepción de la inteligencia, la creatividad y el liderazgo,nos dice ahora que la noción tradicional del cambio mental como unaespecie de «revelación» súbita es totalmente errónea, que podemoscambiar de mentalidad de una manera gradual e identificable, y quepodemos influir en este proceso de una forma activa y poderosa.Basándose en decenios de investigación cognitiva, Gardner identificasiete palancas que promueven o frustran el proceso del cambio mental y que incluyen la razón, la investigación, los sucesos del mundo real y la resistencia. El cambio mental nos ofrece un marco de referenciaoriginal ?ilustrado con ejemplos famosos y ordinarios de «agentes delcambio» en los campos de la política, la empresa, la ciencia, el artey la vida cotidiana? donde se muestra cómo podemos coordinar estaspalancas para suscitar cambios significativos de mentalidad y deconducta. Examinando el cambio de rumbo que imprimió Margaret Thatcher al Reino Unido, la transformación que impulsó Sir John Brown en laempresa BP, la revolución evolucionista de Charles Darwin, lasinteracciones entre cónyuges o amigos, o la decisión de cambiarnuestra propia mentalidad, Gardner revela unas similitudessorprendentes y unas instructivas diferencias entre los factores queinfluyen en el cambio mental en una variedad de circunstancias. Además de desmitificar un fenómeno que impregna la conducta humana, Elcambio mental nos ofrece ideas que pueden ampliar nuestros horizontesy mejorar nuestra vida.Nueva edición en la biblioteca de autor de uno de los textos másemblemáticos de Howard Gardner, Premio Príncipe de Asturias deCiencias Sociales 2011
