.Best seller del New York Times y Wall Street Journal..Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas.En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tenertoda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de lahistoria de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar unaempresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. Ensu búsqueda por rescatar el espíritu de equipo y renovar la cultura de la empresa tiene que evaluar a la gente con la que cuenta y a lagente que necesita contratar.En su camino, Jeff contará con un par de aliados, y entre todosconseguirán descifrar cuáles son las tres virtudes esenciales quetiene que tener toda persona para funcionar bien en un equipo. Sifalta cualquier de las tres virtudes es mejor deshacerse de esapersona, porque a la larga traerá más problemas que soluciones.Imprescindible para cualquiera que tenga que contratar personas oreorganizar equipos de trabajo.
.Best seller del New York Times y Wall Street Journal.
.Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas.
En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tenertoda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de lahistoria de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar unaempresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. Ensu búsqueda por rescatar el espíritu de equipo y renovar la cultura de la empresa tiene que evaluar a la gente con la que cuenta y a lagente que necesita contratar.
En su camino, Jeff contará con un par de aliados, y entre todosconseguirán descifrar cuáles son las tres virtudes esenciales quetiene que tener toda persona para funcionar bien en un equipo. Sifalta cualquier de las tres virtudes es mejor deshacerse de esapersona, porque a la larga traerá más problemas que soluciones.
Imprescindible para cualquiera que tenga que contratar personas oreorganizar equipos de trabajo.
