Este libro presenta la primera teoría sociológica de lasorganizaciones en la sociedad contemporánea. Aunque Max Weber entiende que la forma burocrática de organización resulta como consecuenciadel proceso racionalizador experimentado por la sociedad, lasociología de las organizaciones olvida que el fenómeno organizacional se encuentra entretejido con los procesos constituyentes de lasociedad. Las organizaciones son sistemas sociales pertenecientes a la sociedad y no pueden ser comprendidos separados de ella, pero lasociología de las organizaciones parecía haberlo olvidado. Gran partedel esfuerzo orientado al estudio de las organizaciones prescindía dela sociedad, como si estuvieran en la estérial soledad de una retorta en un experimento de laboratorio. Se escribía sobre el pdoer, lajerarquía, las comunicaciones, la división del trabajo, etc. sin hacer referencia alguna a la soceidad. Incluso la antigua teoría de lossistemas abiertos se contentaba con postular que las organizaciones se relacionaban con el resto de la sociedad en términos de input youtput. La sociedad, sin embargo, no sólo constituye el entorno de las organizaciones. éstas son sistemas sociales y las comunicaciones queson sus elementos también son elementos de la sociedad.Niklas Luhmann dedicó su vida al desarrollo de una teoría de lasociedad y sus diferentes subsistemas funcionales. No podía dejar delado un sistema social tan característico de la sociedad moderna comoel sistema organizacional. Las organizaciones son observadas con elmismo instrumental teórico utilizado para observar la sociedad. Lasorganizaciones son tan relevantes que diversas disciplinas hanelaborados sus propias aproximaciones conceptuales para explicar susfenómenos. La sociología carecía de un marco conceptual equivalente.Este texto satisface esa necesidad y permite a los sociólogos observar y a los no sociólogos percibir la importancia del aporte sociológicoa ese campo interdisciplinario de investigación.
