La consultora SAT no marcha bien: la gente está descontenta, el jefetrata mal a sus subordinados, reina el malestar y la desconfianza?Hasta que llega Pablo Príncipe, un nuevo director de personas yvalores que revoluciona la empresa y la vida de sus empleados con susnovedosas concepciones sobre el autoconocimiento, el desarrollopersonal y la inteligencia emocional. Este personaje, optimista yentusiasta, basado en el Principito de Antoine de Saint-Exupéry, lesenseña a apreciar el profundo cambio que pueden experimentar los seres humanos y, por ende, las organizaciones de las que forman partecuando toman consciencia de su verdadero potencial, poniéndolo alservicio de una función necesaria, creativa, sostenible y con sentido. Un relato inspirador que pretende divulgar valores de crecimientopersonal a través de una historia ejemplar.La finalidad de este libroes explicar los acontecimientos que llevaron a este héroe anónimo ahacer lo que hizo y transmitir a los lectores un importante mensaje:si realmente estamos comprometidos con nuestro propio desarrollopersonal es imprescindible que aprendamos a conocernos mejor.Una fábula sobre crecimiento personal para redescubrir lo que deverdad importa
