La bibliografía en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos andaescasa de libros como éste, un compendio de esfuerzos de profesionales de la gestión y la enseñanza cuyo objetivo es compartir elconocimiento adquirido gracias a sus experiencias en empresas y otrasorganizaciones. Los 52 casos prácticos propuestos constituyen unapotente herramienta de conocimiento que no se detiene en la meraexposición, sino que incita al análisis, la imaginación y el debate.El lector debe implicarse en los problemas planteados y sugerirdecisiones, de carácter inmediato o estratégico, que le haránrecapacitar acerca de la complejidad de las relaciones humanas en elámbito de las organizaciones y su enorme trascendencia sobre el éxitode las mismas.No se pretende con Capital humano dar respuestasunívocas a situaciones conflictivas, pues la experiencia de losautores demuestra que son muchos los caminos válidos para dar consoluciones. La finalidad de este utilísimo y práctico manual es crearconocimiento sobre la función de las personas y enriquecer el debatesobre sus recursos en las organizaciones.Joan Boada i Grau es Doctoren Psicología por la Universitat de Barcelona, docente de laUniversitat Rovira i Virgili, investigador y experto en las áreas derecursos humanos, organizaciones y trabajo. En esta obra a coordinadolos trabajos de 69 destacados profesionales de la gestión y laenseñanza
