CALDERO, ALBERT / OLIVERES, JORDI
Un método para conocer a las personas, para relacionarnos con ellas de manera eficaz y para ayudar a los demás a que se relacionen con éxito entre sí. Este método, que los autores denominan de segmentaciónsocio-profesional, ha probado su eficacia durante su larga trayectoria como consultores en la gestión de equipos y organizaciones. El librose basa en una clasificación de cada uno de nosotros según seamos«gestores de Personas» (P), «gestores de Ideas» (I) y «gestores deCosas» (C), a la que se suman otras clasificaciones terminanofreciendo una panorámica completa del tipo de personas que somos ynuestras interacciones. Las categorías resultantes de la aplicacióndel método se ilustran con ejemplos de personajes de ámbitos como laciencia (Charles Darwin, Marie Curie o Albert Einstein), la política(Barack Obama, Angela Merkel o Joe Biden), las artes (The Beatles, J.K. Rowling), el deporte (Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo o Leo Messi) o incluso la ficción (Homer Simpson o el Equipo A).
