En las últimas décadas estamos asistiendo a la expansión delvoluntariado y de un conjunto de organizaciones que reciben distintasdenominaciones: Tercer Sector, Sector No Lucrativo, ONG,s,Organizaciones de voluntariado... La pujanza de estas iniciativassuscita numerosos interrogantes: ¿Qué impulsa su presencia ydesarrollo? ¿Qué valores, pautas y creencias guían a sus agentes? ¿Por qué asumen y cómo plantean los nuevos voluntarios su implicaciónasociativa? ¿Cuáles son las tendencias, los rasgos y las constantes de la cultura organizativa del Tercer Sector?
El libro Voluntariado y Tercer Sector se ocupa de estas cuestiones.Pretende desvelar las tradiciones culturales que han animado elcompromiso cívico y la participación social. Identifica y delimita los valores y las creencias que han guiado y orientan actualmente a losagentes del Tercer Sector. Trata de sus motivaciones y de susrepresentaciones. Se ocupa de la cultura de los voluntarios y de lacultura de sus organizaciones.
En sus páginas se adelanta una síntesis de los cambios y de lastendencias que caracterizan a la participación cívica y a lasorganizaciones solidarias. El texto incluye también los resultadosobtenidos en diversas investigaciones relacionadas con el voluntariado y con la cultura del Tercer Sector.
