El talento es el principal factor de competitividad de las empresasdel siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejoresprofesionales si no cultivamospermanentemente sus capacidades.Este esel principal beneficio de la formación: actualizar competenciaspararesponder a las necesidades cambiantes de las organizaciones.Carecemos de manuales sobre la cadena de valor de la consultoría deformación,por lo que este libro va dirigido a consultores yresponsables del desarrollo de laspersonas. En su confección, hanintervenido especialistas de prestigio, diseñandouna guía de consultaimprescindible. Esperamos trasladar al lector la pasióncon la que sehan empleado.
