A lo largo de 2007 se han venido publicando en La Gaceta de losNegocios columnas de opinión realizadas por prestigiosos expertos yque se han recopilado en torno a esta obra, son temas de actualidad en la cual se comenta la misma y se proyecta al futuro. Ya con el añovencido observaremos que gran parte de lo que en las columnas seapuntaba ha sucedido a corto plazo, y a largo parece que lastendencias que allí se anunciaban se van a cumplir, y es que estánrealizados estos apuntes de opinión breves desde el estudio y lareflexión serena de la realidad y desde fuera de la misma, es decir,los actuantes son normalmente docentes más que empresarios.En esterecopilatorio de temas se han clasificado en dos grandes grupos, laprimera sección abarca los seis primeros capítulos, donde incluiremoslos temas «filosóficos» y de valores, la segunda sección consta denueve capítulos en los que comentaremos temas sectoriales.
Trata el primer bloque de los siguientes temas:
ùConocimiento.
ùResponsabilidad social en la empresa.
ùDesarrollo sostenible.
ùEmpresa familiarmente responsable.
ùLa ley de igualdad y las relaciones familia/Estado.
ùEmpresa familiar.
Todos estos capítulos tratan del tema de los intangibles, la nuevadisciplina que invade todos los foros, éstos se han clasificado apartir de la capacidad de gestionar adecuadamente todos losconocimientos de una empresa o cómo integrar conocimientos de terceros en el proceso productivo. En los siguientes capítulos analizaremos la responsabilidad de la empresa frente a la sociedad, al medioambiente, al Estado y a la familia para concluir con diversos aspectos de la empresa familiar.En cada uno de ellos se tratan temas deactualidad que tienen que ver con las nuevas formas de contabilidad yvaloración, con los nuevos horizontes específicamente de Internet, con los sistemas de control y vigilancia, con los nuevos aspectoslegales, las interrelaciones multisectoriales, las nuevas tecnologías, etc., en definitiva, son enfoques desde distintas perspectivas detemas que de una u otra forma han tenido y de hecho están teniendo una gran trascendencia en el mundo empresarial.
Todas las columnas están realizadas por docentes, investigadores y enmenor lugar por empresarios, lo que garantiza la calidad y sobre todola independencia.
