El libro pretende exponer, desde una perspectiva sociológica, losprincipales elementos conceptuales que constituyen el corpus delconocimiento de la sociología del trabajo y de las relacioneslaborales. Para alcanzar ese objetivo, el texto se divide en trespartes bastante equilibradas, tanto por el número de páginas dedicadas a cada una de esas partes, como por la relevancia de los temas que en ellas se incluyen. De ese modo, la primera parte con la que seestructura el libro hace referencia a los seis bloques temáticossiguientes: I Metodología y técnicas de investigación social, IICiencias sociales, sociología y pluralismo, III Las aportaciones delos precursores de la Sociología, IV Sociología del trabajo, trabajoasalariado y "crisis del trabajo", V Las divisiones del trabajo y VILa organización del trabajo dentro de los centros de trabajo, todosellos vinculados con la aparición de la Sociología del trabajo y elposterior desarrollo de la división y organización del trabajo que seha seguido hasta los momentos actuales, mientras que la segunda parteacoge al séptimo y octavo bloques temáticos (VII Teorías y mercado detrabajo y VIII La estructura ocupacional), dedicados, enteramente, alestudio de las principales teorías del mercado de trabajo y a ladinámica de los elementos esenciales que componen ese mercado, parafinalizar con la tercera parte que comprende a los últimos seisbloques temáticos (IX La Sociología Contemporánea de las relacioneslaborals, X Relaciones Laborales y Modelos, XI Los actores sociales:la patronal, XII Los actores sociales: los sindicatos, XIII Losactores sociales: el Estado y XIV El conflicto laboral y lanegociación colectiva), todos ellos destinados a desarrollar,detalladamente, los contenidos específicos de las relacioneslaborales.
