GIL RODRIGUEZ, FRANCISCO / ALCOVER, C.
Esta obra pone a disposición de profesionales, docentes y estudiantesuna guía práctica, y a la vez rigurosa y documentada, de lasprincipales técnicas grupales que habitualmente se emplean en ámbitosorganizacionales. La exposición de las técnicas se organiza en torno a un eje central, que es la toma de decisiones eficaces, y se describen las que resultan más indicadas para acometer cada fase del proceso.De esta forma se revisan las técnicas grupales centradas en elintercambio de información, la generación de ideas, la evaluación deideas y propuestas, y la ejecución de la toma de decisiones. Esterepaso de técnicas, algunas clásicas y otras relacionadas conorientaciones y desarrollos teóricos más actuales, como la gestión del conocimiento en los grupos y organizaciones, se completa con laaplicación de las mismas a través de las nuevas tecnologías de lainformación y comunicación.Fruto de la cooperación de un equipo de docentes académicos que poseen una dilatada experiencia práctica, el libro completa y enlaza con dos anteriores manuales de los mismos autores, ", Introducción a lapsicología de los grupos ", , publicada por Ediciones Pirámide, e", Introducción a la psicología de las organizaciones ", , deAlianza Editorial.Técnicas grupales. Reuniones de grupo. Técnicas para la presentación de información. Representación de papeles. Técnicaspara gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información. Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos(II). Almacenar y recuperar la información. Técnicas para generarideas y para solucionar problemas. Grupos de discusión. Técnicas paraevaluar alternativas y propuestas. Técnicas para la toma dedecisiones. Nuevas tecnologías y técnicas grupales.
