Obra orientada a caracterizar el enfoque de la gestión del talento y a dar sugerencias para su implementación práctica. Todo ello, en elmarco de los cambios que se producen durante el tratamiento del factor humano dentro de las organizaciones.
Obra orientada a caracterizar el enfoque de la gestión del talento y a dar sugerencias para su implementación práctica. Todo ello, en elmarco de los cambios que se producen durante el tratamiento del factor humano dentro de las organizaciones.
