Este libro está dirigido a cualquier persona con capacidad deliderazgo, tanto en el mundo empresarial como político: desde jefes de equipo y gerentes hasta directores y altos ejecutivos. En resumidascuentas, el libro es indispensable para los profesionales delliderazgo y desarrollo personal.Se explican los distintos comportamientos disfuncionales presentes enlas reuniones, y se proporciona un conjunto específico de solucionespara ayudar a recuperar el tiempo perdido. Las buenas reunionesmotivan a los empleados y mejora la estructura empresarial.
