REFORMA LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANDALUZA: LA INCIDENCIA DE LA REFORMA DE

Este volumen es el segundo resultado de un importante esfuerzo deanálisis de la situación actual de la negociación colectiva. Tras unaprimera obra ", El nuevo derecho de la negociación colectiva", , en la que se analizaba el continuado proceso de reformasproducidas en esta materia entre 2010 y 2012, llega el momento deenfrentarse a la realidad fáctica, en este caso, centrándonos en lanegociación colectiva andaluza (si bien buena parte de lasconclusiones de este volumen son extrapolables al resto de ámbitosgeográficos de nuestro país).
El trabajo se ha estructurado en diferentes Capítulos, cada uno deellos obra de diferentes autores (todos vinculados a la actividaddocente universitaria, en las Universidades de Huelva, Sevilla, Pablode Olavide o Extremadura), de los cuales los dos primeros se hancentrado en el estudio de la estructura de la negociación y de lasreglas sobre relaciones entre convenios colectivos (la concurrenciaentre convenios). A partir de ahí, el volumen se ha centrado en elestudio del papel actual de los convenios colectivos como fuente delderecho, cuestión esta que repercute en el problema de la eficacianormativa de los convenios (duramente atacada por las últimasreformas). En tercer lugar, se plantea un quinto Capítulo dedicado auna cuestión de singular relevancia en la actual regulación: lautilización del convenio colectivo como instrumento de flexibilidadlaboral. A partir de aquí el volumen se centra en realizar un análisis de los principales contenidos de la negociación colectiva andaluza:la formación profesional, el empleo, el acoso y los principios deigualdad y no discriminación, retribución y tiempo de trabajo.Finaliza este trabajo con un estudio dedicado a la impugnaciónprocesal de los convenios colectivos.