La COVID ha provocado una pandemia mundial que ha alterado la dinámica normal de funcionamiento de las sociedades en todo el mundo. En elámbito específicamente laboral las medidas adoptadas han pretendidoevitar la destrucción del empleo, principalmente. Sin embargo, laCOVID provocará otro tipo de efectos, y en particular diferencias detrato entre personas que han superado la enfermedad y personas quenunca la han contraído, así como entre personas que han recibido lavacuna y personas que no se han vacunado o, en general, no hanadquirido inmunidad. Esta obra responde al interrogante de si la COVID es una causa de discriminación en el trabajo, pese a la negativatradicional de los tribunales a considerar la enfermedad como causa de discriminación. A tal fin, se analizan exhaustivamente los diversosescenarios (vacunación, no vacunación, acceso al trabajo, cambio decondiciones, eventual extinciónà), se valoran las consecuencias de las diferentes medidas empresariales y se ofrecen propuestas de soluciónen cada caso.
