AA.VV
En el actual contexto de promoción de los sistemas autocompositivos de solución de conflictos, tanto en los ámbitos internacional y europeocomo en el nacional, esta obra se propone realizar un análisisjurídico-crítico de tales procedimientos, especialmente los referidosa conflictos de carácter laboral, incidiendo en sus fortalezas ycarencias, con formulación de propuestas para la mejora de sueficiencia. Para ello, además de aportar un balance empírico de lagestión y efectividad de varios de los sistemas autónomos de soluciónde conflictos laborales vigentes en nuestro país, comprende elanálisis comparado de prácticas y experiencias foráneas en la materia. Asimismo, dado su enfoque integral y transversal, son también objetode atención las vertientes social, psicológica, antropológica yorganizacional del conflicto en empresas y, en general, en lasorganizaciones y la operatividad de dichos mecanismos de solución enestos ámbitos.
