NOGALES LOZANO, FERNANDO / NOGALES F
Cuando analizamos las grandes empresas familiares (sea por sudimensión, por su duración o por su innovación), nos percatamos de que su liderazgo ha sido conseguido como consecuencia de una cuidadagestión del talento humano. No solo a nivel directivo de la empresa ni a nivel de los familiares implicados en la empresa, sino en todos los niveles de la empresa y en el gobierno de la familia.
