Cualquier directivo de éxito sabe que su fuerza es el conjunto delrendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajosinérgico y divertido. Estos líderes excepcionales triunfaron porqueinfundieron a los empleados -y a las organizaciones- pasión por sutrabajo y motivación para progresar cosechando compromiso yrendimiento de primera calidad.
Motivar personas...íEs fácil! está repleto de técnicas de fácilutilización y orientadas a a la consecución de resultadosextraordinarios. Este libro muestra cómo descubrir y perfeccionar lascompetencias y habilidades para extraer las mejores cualidades de cada persona.
Objetivos:
. Fomentar la asunción de riesgos inteligente.
. Ofrecer incentivos y estímulos para levantar la moral.
. Transformar a los empleados en aliados.
. Generar confianza.
. Propagar energía positiva.
. Estimular la asunción de responsabilidades.
. Atacar a los desmotivados.
ò Conseguir que los empleados se comprometan.
