Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar aconocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar unequilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de lostrabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo unexceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna queacaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene quever con lograr resultados económicos en el lugar y circunstanciasactuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un añotras otro. Son dos conceptos diferentes. Algunas compañías no cuentanni con lo uno ni con lo otro, otras, solo consiguen una de las doscosas. Para alcanzar la máxima ventaja competitiva hay que lograr lasdos. ¿Pero cómo?
