AA.VV
En esta obra se tratan los aspectos conceptuales y metodológicos másrelevantes para entender el desarrollo de la psicología forense en elámbito laboral. En el primer bloque del manual se expone un ampliomarco teórico en torno a los riesgos psicosociales, la psicopatologíalaboral, la violencia en el trabajo y, sobre todo, el acoso laboral omobbing, ya que se trata del fenómeno con mayor potencial traumáticoy, por tanto, de mayor interés para el psicólogo forense, no solo porsu cada vez mayor presencia en los tribunales, sino también por eldevastador impacto psicológico que tiene en las víctimas. Acontinuación, se describen los principales hallazgos empíricos(prevalencia, psicopatología, etc.), se desarrolla el marcolegislativo más relevante en España y Latinoamérica y se profundiza en los aspectos jurisprudenciales de mayor interés para el perito. Desde un punto de vista metodológico y aplicado, la obra recoge lasprincipales pautas para la evaluación forense del estrés, el burnout y la psicopatología y su relación con la capacidad laboral. De maneramucho más extensa se realiza un análisis profundo del acoso laboraldesde un prisma victimológico, tratando dicho fenómeno desde unparadigma clínico-forense y detallando paso a paso los protocolos deactuación para la evaluación pericial del daño psíquico (entrevistas,pruebas, método científico, análisis funcional, aproximaciónmultifuente, multimétodo, etc.). La obra finaliza con dos supuestosprácticos, informe pericial y contrainforme, con los que seejemplifica el trabajo habitual del psicólogo forense, tanto en elámbito privado como en el público.
