JIMENEZ, DANIEL PATRICIO / PATRICIO JIMENEZ, DANIEL
La presente obra aborda las cuestiones básicas en materia de Derechodel Trabajo y Seguridad Social e incorpora los numerosos cambiosnormativos acaecidos hasta diciembre de 2014, primando ante todo, lapráctica y fácil comprensión de los elementos que conforman elordenamiento social, adaptando la casuística a la finalidadperseguida, sin dejar de lado la profundidad y el tratamiento técnicoen aquellos supuestos donde se demanda su necesidad.
La claridad en los conceptos básicos, la metodología desarrollada, lautilidad y cómoda consulta de los aspectos jurídico‑,laboralesmás relevantes, hacen de esta obra una herramienta imprescindibledentro del nuevo sistema de enseñanza impuesto por el Espacio Europeode Educación Superior.
Este manual está dirigido, tanto a estudiantes de las titulaciones degrado, como a aquellos profesionales que quieran iniciarse y estarinformados en el mundo de las relaciones laborales. Se trata de untexto universitario adaptado a los planes de estudio que integran laasignatura de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, como sonlos grados en Derecho, Marketing, Administración de Empresas,Economía, etc. Igualmente, tiene la vocación de dar respuesta a todosaquellos que quieran dotarse de una guía práctica y de fácilconsulta.
El resultado es fruto, no solo del conocimiento y la experienciadocente, sino también de una intensa actividad profesional yempresarial. Pero en ningún caso pretende sustituir a los manualesclásicos de la materia, siendo en estos donde debe profundizar elestudioso, en aquellos aspectos que resulten de su interés, al abordar la abundante casuística que la disciplina presenta.
Indice
Introducción al derecho del trabajo.- El trabajador y el ámbito deaplicación del derecho del trabajo.- El contrato de trabajo.- jornadade trabajo. Clasificación profesional. Lugar de trabajo.- Estructurasalarial.- La suspensión del contrato de trabajo.- Modificacionessustanciales de trabajo.- La extinción del contrato de trabajo: eldespido.- Representación unitaria y sindical en el marco de laempresa.- La negociación colectiva.- La seguridad social marco dereferencia.- La cotización.- Régimen general. Prestaciones.
