LAS RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA

No ha sido escasa en los últimos años la aportación de losinvestigadores en torno a las relaciones laborales, pero se dejabasentir un vacío en cuanto a la visión de conjunto que se pudieraofrecer sobre esta temática, de manifiesta utilidad tanto para losestudiosos como para aquellos que viven con mayor intensidad losproblemas de la vida laboral. Los compiladores de este volumen, alafrontar esta tarea globalizadora, han tenido en cuenta tresobjetivos, alcanzados con mérito por los colaboradores seleccionadospara llevar a cabo el empeño. En primer lugar, se ofrece un balance no sólo de aquellos acontecimientos que han ido jalonando las relaciones laborales en nuestro país, sino también de la reflexión einvestigación desarrollada al hilo de tales aconteceres en los últimos quince años. Otro de los objetivos propuestos, la pretensión desistematizar los materiales de reflexión suscitados por los ejestemáticos que configuran una determinada concepción de las relacioneslaborales, en la que los diversos «actores sociales» y sus estrategias desempeñan un papel destacado, se logra con evidente acierto. Porúltimo, se ha pretendido homologar este trabajo con los estudiossemejantes que han ido apareciendo en los últimos años en diversospaíses europeos, con el fin de mejorar la comprensión de lassemejanzas y diferencias que se registran en las relaciones laboralesen Europa para la década recién iniciada.