Este libro tiene como objetivo ayudar a los gestores de recursoshumanos a comprender cómo se construye la motivación y a escogerestrategias motivacionales adaptadas.En una época en la que ha cambiado el sentido del trabajo y se hareorganizado, en que la competencia ha pasado a ser mundial, lamotivación del personal, a todos los niveles de la empresa, ha pasadoa ser un problema prioritario.La eficacia de las estrategias motivacionales aplicadas por la empresa depende de características complejas que conciernen a los individuos, los organizadores, así como también del entorno económico,tecnológico y cultural. Lo que significa que no existe una recetauniversal para la motivación, sino indicaciones específicas que elanálisis teórico de cada una de las etapas del proceso motivacional.
