Julián Márquez está al límite. Y no sólo por sus problemas domésticos, que son considerables, sino por los del trabajo. Director de una delas divisiones comerciales de Monsalves, una empresa familiar enexpansión, recibe presiones de la compañía porque los números nocuadran. Casi nada cuadra en su vida, confundida siempre con eltrabajo. Porque vivir es sobre todo sobrevivir. Algo que sabe bien elrecién incorporado Ribera, comercial inmobiliario venido a menos trasla crisis del ladrillo y un buscavidas que ve ahora la granoportunidad de volver a remontar. En Monsalves se encuentra con quelos empleados viven sometidos a las nuevas formas del mundo laboral de la mano de Estabile, un coach que quiere revolucionarlo todo segúnlas técnicas del pensamiento positivo. La gran ola representa unavisión ácida y sin paliativos de las nuevas empresas, cautivadas porlos rutilantes y no del todo saludables mantras de la motivación, elliderazgo o la capacidad de superación, y retrata, de maneraimborrable, los estragos que en algunas corporaciones han dejado losúltimos años de crisis económica.
