Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticaspara planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello através del análisis de seis clases diferentes de entrevista:selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación decarreras, disciplina y salida.El objeto de su autor es presentar unaguía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de unsupervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o unaspirante a ocupar alguno de estos puestos.
