FERNANDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVIER
La externalización de actividades que tradicionalmente se consideraban una parte más de la actividad de la propia empresa ha ido adquiriendo con el paso del tiempo una gran dimensión y transformación,incidiendo sobre el conjunto de factores que afectan a la actividadempresarial y a su relación con el mercado. Frente al anquilosamientode la legislación y escaso tratamiento en los convenios colectivos hatenido lugar un fuerte incremento exponencial de estos fenómenos enlas últimas décadas. En este tipo de relaciones entre empresas, sinimportar su tamaño, las posibles variantes de contratación osubcontratación, ya sea actuando como empresas titulares, empresasprincipales, contratas, subcontratas, autónomos o empresas de trabajotemporal, se aúna un elemento común que debe ser garantizado, y que no es otro que una adecuada Prevención de Riesgos Laborales,circunstancia para la cual se regula la coordinación de actividadesempresariales. En este trabajo se analizan todos los aspectosrelacionados con esta figura en los supuestos de concurrencia detrabajadores de dos o más empresas a la hora de prestar servicios enel mismo centro de trabajo en cualquiera de las circunstanciasmencionadas, así como las responsabilidades en las cuales se puedeincurrir por un cumplimiento defectuoso o el incumplimiento de lasobligaciones en la materia. Esta obra completa el catálogo deThomson-Reuters Aranzadi.
