LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL, FAMILIAR Y PERSONAL

Ser capaces de integrar la vida profesional, familiar y personal esuna faceta fundamental de las personas. Independientemente del tipo de ocupación que se tenga, la etapa laboral en la que uno se encuentre,el estatus que se posea o el nivel salarial obtenido, el reto de poder conciliar nos afecta a todos.
Los cambios que se han producido en los últimos decenios, como laincorporación de la mujer al mercado laboral, el incremento de unaeconomía globalizada, el mantenimiento de unos horarios no racionalesy la tendencia hacia la extensión real de la jornada laboral, ejercenpresión en la interdependencia entre la esfera familiar, laboral ypersonal. Esto agudiza una problemática que está presente en nuestravida cotidiana.
Por ello, para poder armonizar la vida personal, familiar yprofesional no hay que solventar sólo una cuestión, sino varias, y nodepende únicamente del fomento y aplicación de políticas y modelospara conciliar familia y trabajo. De hecho, la dimensión de esteproblema hoy incluye ámbitos culturales, sanitarios, educativos,demográficos, económicos, etc.
En esta obra, con el fin de dar respuesta a esta cuestión que afectatanto y a tantas personas en su día a día, se describe la evolución ysituación actual de la conciliación de la vida profesional, personal y familiar en la Unión Europea, se exponen las claves para laarmonización de lo profesional y personal (productividad, horarios,hábitos sociales y calidad de vida) y se proponen medidas, acciones yestrategias para lograr tal armonización. Finalmente, se detalla elcálculo de un pionero índice y ranking de países en la Unión Europeasobre conciliación. Además, se proponen y analizan tres grandesmedidas para permitir una mejor conciliación en España:
-Modificación del horario laboral y distribución del tiempo paraoptimizarlo.
-Cambio del huso horario coincidiendo con el meridiano de Greenwich,retrasando una hora el reloj.
-Homogeneización de horarios.