En la presente obra se analizan, entre otros, los siguientes aspectos: 1. El derecho a la progresión en la carrera profesional y promocióninterna: conceptos de carrera profesional y promoción interna,modalidades, régimen jurídico aplicable y principios ordenadores. 2.La carrera vertical del personal funcionario: ámbito operativo,técnicas típicas de provisión de puestos de trabajo, modalidades deadquisición y consolidación del grado personal, efectos del gradopersonal, medidas de acción positiva en favor de las mujeres, etc. 3.La carrera horizontal del personal funcionario: concepto, titulares,sistema de grados, categorías o escalones de ascenso, requisitos parala progresión en el sistema de carrera horizontal, efectosretributivos y de promoción profesional, evaluación del desempeño,etc. 4. La promoción interna del personal funcionario: concepto ymodalidades, régimen jurídico aplicable, promoción interna vertical(definición, titulares, reserva de plazas, sistemas selectivos,convocatorias, requisitos, etc.), promoción interna horizontal,medidas de acción positiva en favor de las personas con discapacidad y de las mujeres, etc. 5. La carrera profesional y promoción delpersonal laboral: el derecho a la carrera profesional y promoción delpersonal laboral, régimen jurídico aplicable, modalidades, carreravertical, carrera horizontal, promoción interna, promoción internacruzada, etc.
