La jornada de trabajo es el aspecto más importante sobre el cual seproyectan los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, como lo demuestra el que el Estatuto de los Trabajadoresdedique varias instituciones, dentro de su regulación de la jornada de trabajo, a la conciliación, siendo estas objeto de recientesreformas, y con una gran trascendencia práctica apreciable en suabundante jurisprudencia aplicativa.
"Jornada de trabajo y derechos de conciliación" abordamonográficamente las instituciones de la jornada de trabajo sobre lascuales se proyectan los derechos de conciliación, tomando enconsideración las últimas reformas y su incidencia práctica, así comoun minucioso análisis de la jurisprudencia, tanto en lo que se refiere a los aspectos sustantivos, como a los procesales.
Todo ese análisis se acomete bajo la concepción de los derechos deconciliación como auténticos derechos fundamentales de las personastrabajadoras, lo cual deberá influir de manera directa sobre suinterpretación y aplicación judicial, así como en su ejerciciojurisdiccional.
