Las reglas del Cambio Viral para transformar organizaciones
10+10+10= 1.000
En tiempos en que las grandes organizaciones intentan aplicarsimultá,neamente mú,ltiples iniciativas y programas de cambio. Ideas rompedoras nos dice que contrariamente a lo que se supone: quegrandes cambios requieren grandes soluciones, todo lo que se necesitaes aplicar un conjunto de pequeñ,as reglas que creen grandesimpactos:
Con 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos seconseguirá,n cambios mil veces má,s importantes. Estacombinació,n explosiva traerá, cambios rá,pidos yexponenciales.
Este poder multiplicador exponencial es lo que se necesita pararealizar eficazmente cualquier transformació,n en una empresa uorganizació,n.
