HABILIDADES DIRECTIVAS

La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir unequipo, una empresa, un proyecto o cualquier organización lo hacenmuchas personas. Dirigir con éxito no lo hacen tantas.
Conquistar el Polo Sur lo logró Amundsen frente al fracaso de Scott, y la victoria de Blas de Lezo con un puñado de hombres y algunos barcos frente al almirante Edward Vernon con 180 navíos y 23.600 soldados,es un caso excepcional. Eran directores extraordinarios, pero todospodemos llegar a ser uno de ellos: sólo necesitamos preparación.
Los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen directorreporta grandes beneficios tanto a la organización representada como a la persona. Es muy importante desarrollar las cualidades innatas encasi todas las personas, y más si desean dirigir o están dirigiendo.En esta obra se documentan y enseñan las habilidades imprescindiblespara dirigir en cualquier tipo de organización. Enseña habilidadesrelacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de altorendimiento y gestión del tiempo), facilita un instrumento práctico ysencillo para conocer cómo hacerlo mejor (modelo L-J) y para sabercómo conectar con el exterior y hacerlo con éxito (hablar en público,persuasión y dinámica de reuniones). También penetra en el mundointerior del director (gestionar su propia felicidad y desarrollo dela carrera profesional). Todo se trata de forma práctica, incluyendotest de autoconocimiento y amenas lecturas breves a modo de fábulas.
El libro está orientado a toda persona encargada de dirigir o deseosade hacerlo.