¿Sabías que el 40 % de las empresas españolas no encuentraprofesionales con la formación y las capacidades necesarias? Dado queel futuro de una empresa y el de una carrera profesional depende dedesarrollar el talento y las habilidades, la educación para ejecutivos y directivos es fundamental. Sin embargo, una gran parte de losprogramas de alta dirección no están bien diseñados ni se aplicancorrectamente.Global Leaders analiza cómo el futuro de la formación para ejecutivosestá cambiando para satisfacer las necesidades y los deseos de losprincipales directivos: desde el impacto de los MOOC, las ventajas deun aprendizaje mixto y no únicamente online hasta la evolución denuevas alianzas estratégicas entre las empresas e instituciones. Paraello, es necesario combinar la formación técnica, basada en elanálisis, con un enfoque mucho más integral y transversal que incluyeel estudio de las humanidades, como el arte o la literatura. Solo conuna formación 360º los ejecutivos podrán convertirse en globalleaders, directivos capaces de adaptarse y tener éxito en cualquiercontexto, y de aplicar su cultura para nutrir su gestión y mejorar elentorno laboral. Íñiguez combina la información práctica con casos interesantes,anécdotas del mundo de las artes y entrevistas con algunas de lasfiguras más influyentes en el ámbito de la educación. De forma muyamena, nos cuenta su perspectiva única y privilegiada sobre laeducación ejecutiva, gracias a su trabajo. Además, nos proporcionacontenido muy valioso de lo que se necesita para ofrecer una formación de calidad en el nuevo entorno empresarial.
