Como consecuencia de las relaciones laborales, existe todo unentramado normativo a aplicar que se expondrá a lo largo de este libro para así ayudar a entender la gestión laboral y el mejor encuadrejurídico. Veremos y pondremos en práctica los aspectos básicos legales más relevantes en la gestión laboral diaria de una empresa que tengao vaya a tener trabajadores a su cargo como el funcionamiento de unconvenio colectivo, el sistema de contrataciones, funcionamiento delsalario y confección de nóminas, y el sistema de cotización a laSeguridad Social, así como otros recursos a tener presente por elresponsable o personal que se encarguen de la buena gestión de lasrelaciones laborales, entre ellos las comunicaciones electrónicas,programas informáticos de gestión.
