GESTIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

GESTIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

UN MODELO PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL

$30.168
IVA incluido
Sujeto Disponibilidad de Proveedor
Editorial:
IDEASPROPIAS EDITORIAL
Año de edición:
Temática
Negocios y empresas
ISBN:
978-84-9839-008-7
Páginas:
152
Encuadernación:
Rústica
Idioma:
Castellano
Peso:
260
Dimensiones:
2x2
$30.168
IVA incluido
Sujeto Disponibilidad de Proveedor

La capacidad de innovación es uno de los factores claves para lasempresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas debeninvertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchoscasos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de unabuena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde unprincipio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compranlas licencias de las patentes para poder optar a sutecnología.

El objetivo principal de este material didáctico,que Ideaspropias Editorial le presenta, es proporcionar al lector losconocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia deintroducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a lainnovación.

En este manual se abordan temas referentes a lacultura y al liderazgo innovador en la empresa, al proceso deinnovación, a la detección de oportunidades y generación de nuevasideas, a la gestión de proyectos de innovación, al sistema de gestiónde la innovación en la empresa y a la protección de los resultados dela innovación.