La inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental parasu integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades deintegración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras ominimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. Laadecuada gestión de los recursos laborales y formativos, a sí como lacolaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo. Este manualpresenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelosexplicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizadoanálisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles paralas personas con discapacidad así como de la metodología de análisisde los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principalescaracterísticas del mercado laboral y las iniciativas de integraciónlaboral de personas con discapacidad.
