AA.VV
Aplica las técnicas de los deportistas de élite en tu empresa paraaumentar la productividad Si los deportistas de élite consiguenresultados entrenando una conducta en repetidas ocasiones paracompetir, ¿por qué los profesionales de la empresa siguenexclusivamente "formándose" cuando su día a día es también unacompetición?
En tiempos de recesión, empresas ya establecidas ven como susbeneficios se erosionan a diario. Necesitamos equipos más productivosy jefes que dirijan mejor a sus empleados. En nuestras manos está elconseguirlo. Y hay algo que podemos hacer inmediatamente: entrenar laconducta en tu equipo de trabajo.
En este libro te explicamos cómo. Es sencillo: mira el índice, escogeel problema que te está rompiendo la cabeza... Y soluciónalo con unentrenamiento. Con instrucciones claras y sencillas de seguir, como te las daría un entrenador deportivo, sin ningún tipo de preparaciónfísica especial, obtendrás resultados fácilmente medibles yobservables.
Juanjo Martín y Javier de Miguel, experimentados psicólogos deportivos que han trabajado con éxito con equipos de fútbol y baloncesto deprimera línea, así como profesionales del tenis y el golf, nosmuestran a través de casos reales, entrenamientos que han demostradosu eficacia en un sector donde perder nunca se considera una opción:la alta competición deportiva. Ahora, con el novedoso Método MCS,aplican esas técnicas al mundo de la empresa, con resultadossorprendentes y eficaces.
"La empresa desconoce como el entrenamiento deportivo puede ayudar ala mejora de sus resultados. Merece la pena intentarlo, sesorprenderán".
Javier Imbroda, Ex Seleccionador Nacional de Baloncesto
"Es un método que cambia la formación por el entrenamiento, donde elformador se convierte en entrenador y el profesional, convertido endeportista, alcanza cotas de concentración e interacción altísimas. El resultado en McDonald sorprende en aspectos como comunicación,liderazgo y servicio al cliente"
Rafael Castaño, Franquiciado y Presidente del Consejo de la CasaRonald McDonald
"Este sistema ha conseguido despertar el interés y la motivación enequipos ya formados y con experiencia. En consecuencia, tras elentrenamiento, nuestro beneficio como destino turístico es la mejoraen la atención a nuestros visitantes que, en el caso de la red deoficinas de información turística, depende íntegramente del factorhumano".
Salomé Cabrera, Consejera de Turismo de Menorca
"Directo, práctico y rentable. Un método para mejorar la productividad y el rendimiento en la empresa de forma contundente, motivadora y con resultados visibles e inmediatos en tus ventas y en tu cuenta deresultados".
Ricardo Rojas. Socio Director de ECONLAB
