EL NUEVO DERECHO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

La relevancia de la negociación colectiva en el marco de un sistemademocrático de relaciones laborales es evidente. Su papel entre lasdiferentes instituciones jurídico-laborales resulta absolutamenteesencia. Por estos motivos siempre está justificado el estudio de lanegociación. Pero si a lo anterior se une el hecho de que se haproducido un proceso acelerado de reformas laborales que han afectadode lleno a la negociación colectiva, queda absolutamente justificadoun estudio detallado del resultado final de las mismas. Se ofrece unavisión general del conjunto de reformas, cuestión que ha abordado elProfesor Rodríguez-Piñero, para a continuación dedicar diferentestrabajos los aspectos estructurales de la negociación colectivo,cuestión esta que ha sido desarrollada por el Profesor Román Vaca, que ha centrado su estudio en la regulación legal sobre la estructura dela negociación, y por el Profesor Gorelli Hernández, que ha planteadoel estudio de las reglas sobre concurrencia entre convenios. Elestudio sobre las reglas de legitimación ha sido desarrollado por laProfesora Marín Alonso, las reglas sobre procedimiento negociador hacorrespondido a la Profesora Sierra Benítez y el contenido mínimo a la Profesora Igartua Miró. En cuanto a la nueva regulación sobrevigencia y ultra actividad, se ha incluido un estudio desarrollado por el Profesor Lázaro Sánchez y el análisis de las reglas sobreaplicación e interpretación, incluyendo las importantes novedades enmateria de solución extrajudicial de discrepancias ha correspondido ala Profesora Pérez Guerrero. El estudio finalizado con un trabajogeneral dedicado a la flexibilidad a través de la negociacióncolectiva, desarrollo por el Profesor Gutiérrez Pérez y un análisissobre la desgraciada evolución de los pactos sobre extinción delcontrato por cumplimiento de una edad, realizado por el ProfesorBarrios Baudor.