El mundo de las relaciones laborales se ha visto sacudido (como elresto) por la disrupción provocada por la tecnología y su imbricaciónen el trabajo. En los últimos años, esta revolución silenciosa ylarvada ha acabado por generar un terremoto cuyas consecuencias no han sido todavía aquilatadas. Esta obra trata de definir los difusos ycambiantes contornos de fenómenos indisolublemente unidos entre sícomo la inteligencia artificial, big data o el machine learning.Subraya cuáles son los riesgos que incorporan y cómo la aplicación deestas tecnologías en el ámbito laboral avoca a la adopción dedecisiones automatizadas, a la elaboración de perfiles o estándares de cumplimiento a los trabajadores y las quiebras que pueden provocar en sus condiciones laborales. Por último, la monografía proporciona aquienes las utilicen o se vean afectados por estas herramientasalgorítmicas, una adecuada comprensión de los modelos de inteligenciaartificial y de los principios que han de respetar. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
