A través de las enseñanzas de Confucio, el profesor Yan pone entre laespaday la pared las creencias más arraigadas de un grupo de directivos deuna empresa, que asisten atónitos al desmontaje de su forma de pensar. El autor abre paso a la escucha, la integración, la solución y lacomplementariedad como pilares de las organizaciones.Presentación deCarolina Miyata1. Un asistente inesperado2. La primera clase de Yan3. La práctica de la virtud4. Transparencia en la acción5. Compromiso de desarrollo6. El lugar de la honradez7. Cuidado con las opiniones8. El logro de objetivos concretos9. Dignidad y méritos10. La suma finalEpílogoBibliografía
