AA.VV
.Con el apoyo de la organización ASHOKA de emprendedores sociales detodo el mundo.
.Principios para obtener un cambio significativo en un sistema.
Gracias al conocimiento y la experiencia acumulada, después detrabajar con cientos de líderes sociales y agentes de cambio endistintos temas y en todo el mundo, la autora presenta un modelo decambio basado en cinco principios que cualquier líder individual, uorganización, puede aplicar para conseguir un efecto de ondaexpansiva, que permita modificar toda una organización, sistema osociedad.
Estos principios no son teóricos sino que han sido probados, como sedemuestra en los casos reales que se describen con detalle dedistintos lugares del mundo. Es el primer libro escrito por un miembro de Ashoka, la organización líder mundial conformada por cientos deemprendedores sociales.
