AA.VV
La economía de plataformas es el resultado de un entorno tecnológicoen el que la disponibilidad y la generalización de un conjunto detecnologías interactuantes da lugar y abre la posibilidad de generarnuevos tipos de negocio que alteran de raíz la clásica concepción deltrabajo. Todos los actores de esta economía de plataformas demandan yofrecen trabajo, unos adaptándolo a su régimen productivo y otros a su estilo de vida e intereses, pero lo hacen siguiendo dinámicasradicalmente distintas a las convencionales. Por otro lado, Blockchain, como todas las tecnologías que llevamosanalizadas en el curso del Proyecto Technos, no es una tecnología demoda sino una tecnología que tiene un potencial transformador enorme y no pasajero. Basándonos en lo que muchos «tecnólogos» predicen, va aser necesario estar muy atento a cómo sistemas apoyados en estatecnología, pueden ser disruptores de modelos de negocio, y aunque enuna fase de maduración muy temprana, al impacto que pueda llegar atener en la mayoría de procesos de gestión de las personas.En este contexto es en el que hay que enmarcar el presente Informe,quinto de la serie del PROYECTO TECHNOS, Proyecto dirigido por elInstituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y que tiene comoobjetivo analizar individualizada y, al mismo tiempo,interrelacionadamente, la incidencia en el entorno laboral dediferente tecnologías disruptivas.Esta obra analiza de manera detallada el impacto de la economía deplataformas y el de la adopción de sistemas de gestión soportados porla tecnología de Blockchain en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. Además de unanálisis exhaustivo de ambas tecnologías, se detallan de forma másresumida algunas de las implicaciones más relevantes que la impresión3D, y la realidad virtual y aumentada pueden ofrecer a dicho marcoregulatorio.
