AA.VV
El libro comienza con un acercamiento a la gestión de los RRHH y ladeterminación de los puestos de trabajo, continúa con laidentificación de las fuentes de reclutamiento, los sistemas deselección de personal de mayor impacto y las estrategias adecuadaspara la integración del personal, su formación y su motivación eimplicación laboral constantes. Finalmente se recogen las habilidadesdirectivas, los tipos de liderazgo, los estilos y los factoresrelevantes de la comunicación, así como la fundamentación legislativaen contratación. Por ello, se trata de una obra de gran utilidad tanto para alumnos como para profesionales o docentes, para fomentar elaprendizaje y favorecer el desarrollo profesional.
