La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama delDerecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas hanefectuado las oportunas actualizaciones de legislación yjurisprudencia. La presente edición recoge y analiza lasmodificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta junio de2016, incluidos los Textos Refundidos del Estatuto de losTrabajadores, de la Ley de Empleo y del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico aprobados en el año 2015.
La ordenación sistemática de la obra atiende a las institucionesbásicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Lasinstituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos dedicadossucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales,representaciones de los trabajadores en la empresa, negociacióncolectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposición de lasinstituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de uncapítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende elcontrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones detrabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, lasvicisitudes de la misma y su extinción. Los capítulos iniciales seocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimientodel ordenamiento laboral y la garantía jurisdiccional de suaplicación.
Completan la obra un índice de materias, un índice de jurisprudencia,y una reseña de bibliografía general y fuentes de conocimientoincluidos en el CD que acompaña a la edición de papel. El librocontiene también una selección de bibliografía monográfica en cada una de las secciones que componen los distintos capítulos.
