CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO

Respondiendo al rasgo estructural del incesante cambio normativo queexperimenta el Derecho del Trabajo ùnotoriamente acentuado en la fasede crisis económica aguda que algunos países atraviesan desde 2008ù,la segunda edición de esta obra revisa y actualiza el contenido de laanterior, incorporando y estudiando las principales modificacioneshabidas en el ordenamiento laboral desde que la precedente se cerrarahasta el 31 de julio de 2013, lo que incluye no sólo la producciónnormativa más señera, sino también su aplicación judicial. Entre lasnovedades legislativas de mayor relieve objeto de sistematización yanálisis figuran el Real Decreto 1.483/2012, por el que se apruebanlos procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, el Real Decreto 1.484/2012, sobre lasaportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficioseconómicos que lleven a cabo despidos colectivos de trabajadores concincuenta o más años (ambas dictadas en desarrollo de la Ley 3/2012),el Real Decreto-Ley 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y deestímulo del crecimiento y de la creación de empleo, gran parte decuyo contenido se vierte en la Ley 11/2013, también recogida, y elReal Decreto-Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad dela vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover elenvejecimiento activo.PROLOGO.ABREVIATURAS.PARTE PRIMERA: BASES, FUENTES Y APLICACION DEL DERECHO DEL TRABAJOCAPITULO 1. Bases conceptuales e históricas del Derecho del Trabajo.CAPITULO 2. Fuentes del Derecho del Trabajo.CAPITULO 3. Aplicación e interpretación de las normas laborales.PARTE SEGUNDA: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.CAPITULO 4. Derecho individual del trabajo y derecho al trabajo.CAPITULO 5. Configuración del empleo: el contrato de trabajo.CAPITULO 6. Tipología del empleo: clases de contrato de trabajo yfiguras contractuales diferenciadas.CAPITULO 7. Acceso al empleo.CAPITULO 8. Fomento del empleo.CAPITULO 9. Calidad del empleo: presupuestos de la prestación detrabajo.CAPITULO 10. Calidad del empleo: tiempo de la prestación de trabajo.CAPITULO 11. Calidad del empleo: prestación retributiva.CAPITULO 12. Estabilidad en el empleo: modificación del contrato detrabajo.CAPITULO 13. Estabilidad en el empleo: suspensión del contrato detrabajo.CAPITULO 14. Estabilidad en el empleo: extinción del contrato detrabajo.PARTE TERCERA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.CAPITULO 15. Derecho colectivo del trabajo y libertad sindical.CAPITULO 16. Participación y representación de los trabajadores y losfuncionarios.CAPITULO 17. Conflictos colectivos de trabajo: caracterización,medidas, medios y procedimientos de solución.CAPITULO 18. Medidas de conflicto colectivo de trabajo: huelga ycierre patronal.CAPITULO 19. Negociación colectiva laboral: caracterización yregulación.CAPITULO 20. Negociación colectiva extralaboral: fundamentos yregulación.PARTE CUARTA. DERECHO ADMINISTRATIVO DEL TRABAJO.CAPITULO 21. Administración Laboral.CAPITULO 22. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Potestadsancionadora de la Administración Laboral.PARTE QUINTA. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.CAPITULO 23. El Derecho Procesal del Trabajo y la jurisdicción delorden social.CAPITULO 24. Proceso laboral: caracterización.CAPITULO 25. Proceso laboral ordinario.CAPITULO 26. Modalidades procesales.CAPITULO 27. Medios de impugnación.CAPITULO 28. Proceso laboral de ejecución.