ALVAREZ GARCIA, TOMAS / HERRERO CAMBERO, E / HERRERO CAMBERO, ERNESTO / LÓPEZ ROMERO, LOURDES / VALERA MARISCAL, JUAN J.F.
La presente obra presenta un modelo de cómo ejercer la dirección enuna organización a través de las conversaciones, una guía de cómodeben ser las conversaciones profesionales en nuestras instituciones y empresas. Para ello, se presenta como eje central el modelo Hexagoon, un modelo de 6 pasos para ayudar a comprender y a planificar lasconversaciones del directivo. El modelo recuerda además la importancia de adecuar estos pasos en función del estilo de liderazgo apropiadopara cada momento dependiendo del grado de madurez del colaborador enla tarea, es decir, según su nivel de competencia y su motivación para la misma. "En una empresa hay quien trabaja con máquinas, connúmeros, con papeles... quienes trabajamos en formación tenemos lafortuna de trabajar con lo mejor que tienen las empresas: con laspersonas. El libro Conversaciones para Triunfar va un paso más allá,nos ofrece un camino de matices que muestran el abismo entre hablar yconversar para dirigir equipos". José Carlos Reguilón Vázquez. Jefe de División de Formación y Desarrollo de la Empresa Municipal deTransportes de Madrid. "Un libro que recomiendo a todos los que en miempresa tienen personas a su cargo, para que sean ejemplares en susrelaciones profesionales. Imprescindible para todo aquel que aspire adirigir un equipo, un líder se manifiesta en el cara a cara". ArmandoMuñoz Utiel, Director General Sotec Consulting. "La lógica delliderazgo de personas es hacernos ver que nunca nos quedamos losuficientemente satisfechos con los métodos que las distintasinvestigaciones nos ofrecen. Esto es lo que ha movido a este equipo aseguir indagando con un nuevo modelo que integra, aúna y sintetizatodo lo anterior. Desde este enfoque innovador, "Conversaciones paratriunfar", es una guía de cómo deben ser nuestras conversacionesprofesionales y personales". Juan Manuel Merino, Profesional deRecursos Humanos y coach. "Detrás de cada conquista humana encualquier ámbito, hay un grupo de personas que trabajan juntas. Laclave de su éxito no ha sido alcanzar la meta, sino el haber logradovincularse para comunicarse mejor. "Conversaciones para triunfar"enseña magistralmente cómo la clave de una comunicación exitosa eslograr una buena vinculación entre personas" Susana Méndez Gago,Escritora, Directora Técnica GE Fundación Social y Directora de laCátedra Integra3 de la Universidad Camilo José Cela.
