CÓMO SER UN LIDER

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$22.046
$17.637
IVA incluido
Importado Despacho 12 a 20 días hábiles
Editorial:
EDICIONES B
Año de edición:
ISBN:
978-84-9070-495-0
Páginas:
208
Encuadernación:
Otros
Idioma:
Castellano
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Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento dela buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y lainnovación empresarial.Daniel Goleman, psicólogo y periodista, hadedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos enbusca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional.Este nuevo libro, en la estela deEl cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila losartículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review yotras revistas de negocios.Este volumen refleja la evolución delpensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica delas relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organizaciónempresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs yeducadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así comopara aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.

Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento dela buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y lainnovación empresarial.Daniel Goleman, psicólogo y periodista, hadedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos enbusca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional.Este nuevo libro, en la estela deEl cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila losartículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review yotras revistas de negocios.Este volumen refleja la evolución delpensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica delas relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organizaciónempresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs yeducadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así comopara aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.

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