En los últimos años han irrumpido tres actores nuevos en la búsquedade empleo: la crisis, la tecnología y las redes sociales, que hanvariado de manera casi radical la búsqueda de empleo para loscandidatos y la de talento para las empresas. Ya no basta con disponer de un currículum bien maquetado y estructurado, ahora hay que armarun currículum social, que es la suma de qué has estudiado, qué sabeshacer, cuál es tu red de contactos, cuál es tu actitud, y cómocomunicas todo ello al mundo globalizado en el que vivimos, vendría aser lo que hoy en día se llama marca personal. Los paradigmastradicionales sobre la búsqueda de trabajo han variado y por ello hayque afrontar la búsqueda de empleo (bien sea activa o pasiva) demanera muy diferente a como era hace unos pocos años.
