AA.VV
Parte de la responsabilidad como directivo es impulsar el trabajo delos empleados, ¿y qué mejor manera que hacerlo entrenando yasesorándolo? Desarrollando sus habilidades como entrenador y mentorle ayudará a solventar problemas y desarollar la capacidad de losempleados.
Este libro le ayudará a identificar individualidades. Aprenderá amejorar el feedback, saber cuando asesorar y cuando no, planificar einstaurar sesiones de entrenamiento, y distinguir entre entrenar yasesorar.
