Esta obra, titulada "caracterización jurídica y causas del despidoobjetivo en la normativa, doctrina y jurisprudencia tras las recientes reformas laborales", realiza un análisis normativo, doctrinal yjurisprudencial: en primer lugar, de la evolución de la normativalaboral que se ha encargado de regular, desde sus orígenes hasta laactualidad, el despido objetivo en nuestro país, con la finalidad decomprender el fundamento o razón de ser de dicha institución jurídica, en segundo lugar, de la configuración y régimen jurídico del despidoen general y del despido por circunstancias objetivas en particular,efectuando, además, una breve referencia sobre el derecho a no serinjustamente despedido tanto en el ordenamiento jurídico-laboral deReino Unido como en el de Italia, entre otras cuestiones y, en tercerlugar, de todas y cada una de las causas del despido objetivocontenidas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores-trazando, además, la frontera que separa este despido con causas deotros tipos de despido, paradójicamente, afines? en especial, de lareciente derogación y de sus problema- de la
