A partir de um estudo realizado no interior de uma empresa privada, aautora analisa a violência explícita e ao mesmo tempo ardiosa cometida contra um grupo social historicamente discriminado: as trabalhadoras. O livro não enfatiza relações de cunho pessoal, individuais, e sim um modelo de gestão expresso por um conjunto de práticas, políticas,elementos culturais e estratégias que instituem um jogo de domínio,intrínseco ao assédio moral, sobre as operárias. O caso constitui umexemplo representativo de uma sociedade centrada em uma lógicaeconômica de custo x benefício, na qual o ser humano se reduz de modoestrito a um mero recurso a ser empregado de modo eficiente.Recomendado a todos que se interessam por estudar as relações humanasno mundo do trabalho, especialmente estudantes, professores epesquisadores das áreas de Administração, Direito, Ciências Humanas eSociais.
A partir de um estudo realizado no interior de uma empresa privada, aautora analisa a violência explícita e ao mesmo tempo ardiosa cometida contra um grupo social historicamente discriminado: as trabalhadoras. O livro não enfatiza relações de cunho pessoal, individuais, e sim um modelo de gestão expresso por um conjunto de práticas, políticas,elementos culturais e estratégias que instituem um jogo de domínio,intrínseco ao assédio moral, sobre as operárias. O caso constitui umexemplo representativo de uma sociedade centrada em uma lógicaeconômica de custo x benefício, na qual o ser humano se reduz de modoestrito a um mero recurso a ser empregado de modo eficiente.Recomendado a todos que se interessam por estudar as relações humanasno mundo do trabalho, especialmente estudantes, professores epesquisadores das áreas de Administração, Direito, Ciências Humanas eSociais.
